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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesEnquête sur la fusion du travail et de la vie [dossier] in Philosophie magazine, 144 (Novembre 2020)
Titre : Enquête sur la fusion du travail et de la vie [dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 42-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : philosophie télétravail travail à distance Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Drôle d’époque?! Après des mois de télétravail forcé, l’activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d’accélérer un phénomène déjà en cours?: la fin de l’emploi du temps compartimenté, la fusion du travail et de la vie?? Le regard des sociologues Anne Lambert et Caroline Closon et des philosophes Pascal Chabot et Yves Citton.
Un inconvénient du télétravail a été sous-estimé?: s’il permet de continuer à faire ce qu’on sait déjà faire à distance, comment former des jeunes?? Accueillir des nouveaux?? Démarrer des aventures?? Anne-Sophie Moreau se demande si ce n’est pas la fin des débuts.
Si je travaille chez moi, mon employeur ne devrait-il pas me verser une partie de mon loyer?? N’ai-je pas besoin de quelques mètres carrés en plus?? Comment se redéfinit le rapport aux espaces?? Réponses de l’architecte Éric de Thoisy, de l’avocat Jonathan Cadot, de la secrétaire générale de la CFDT Catherine Pinchaut et de salariés convaincus.
Une peintre, un chercheur revenant d’une mission au pôle Sud, une famille d’accueil de la Ddass et un berger nous donnent leurs conseils, eux qui ont engagé toute leur existence dans un métier.
Finalement, n’y a-t-il pas un potentiel d’émancipation et de libération de la créativité dans cette période atypique?? Pour en débattre, nous avons confronté la philosophe Julia de Funès, qui connaît bien le monde de l’entreprise, et le sociologue au Collège de France Pierre-Michel Menger.Note de contenu : Table des matières :
Bienvenue dans l’hypervie active / Alexandre Lacroix
La fin des débuts ? / Anne-Sophie Moreau
Et si mon patron payait mon loyer ? / Martin Legros
Paroles de pionniers / Michel Eltchaninoff
Julia de Funès/Pierre-Michel Menger. Un monde à créer ? / Cédric EnjalbertPermalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=21406
in Philosophie magazine > 144 (Novembre 2020) . - p. 42-60[article] Enquête sur la fusion du travail et de la vie [dossier] [texte imprimé] . - 2020 . - p. 42-60.
Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 144 (Novembre 2020) . - p. 42-60
Mots-clés : philosophie télétravail travail à distance Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Drôle d’époque?! Après des mois de télétravail forcé, l’activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d’accélérer un phénomène déjà en cours?: la fin de l’emploi du temps compartimenté, la fusion du travail et de la vie?? Le regard des sociologues Anne Lambert et Caroline Closon et des philosophes Pascal Chabot et Yves Citton.
Un inconvénient du télétravail a été sous-estimé?: s’il permet de continuer à faire ce qu’on sait déjà faire à distance, comment former des jeunes?? Accueillir des nouveaux?? Démarrer des aventures?? Anne-Sophie Moreau se demande si ce n’est pas la fin des débuts.
Si je travaille chez moi, mon employeur ne devrait-il pas me verser une partie de mon loyer?? N’ai-je pas besoin de quelques mètres carrés en plus?? Comment se redéfinit le rapport aux espaces?? Réponses de l’architecte Éric de Thoisy, de l’avocat Jonathan Cadot, de la secrétaire générale de la CFDT Catherine Pinchaut et de salariés convaincus.
Une peintre, un chercheur revenant d’une mission au pôle Sud, une famille d’accueil de la Ddass et un berger nous donnent leurs conseils, eux qui ont engagé toute leur existence dans un métier.
Finalement, n’y a-t-il pas un potentiel d’émancipation et de libération de la créativité dans cette période atypique?? Pour en débattre, nous avons confronté la philosophe Julia de Funès, qui connaît bien le monde de l’entreprise, et le sociologue au Collège de France Pierre-Michel Menger.Note de contenu : Table des matières :
Bienvenue dans l’hypervie active / Alexandre Lacroix
La fin des débuts ? / Anne-Sophie Moreau
Et si mon patron payait mon loyer ? / Martin Legros
Paroles de pionniers / Michel Eltchaninoff
Julia de Funès/Pierre-Michel Menger. Un monde à créer ? / Cédric EnjalbertPermalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=21406 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail.
Enquête sur la fusion du travail et de la vie [dossier] (2020). Philosophie magazine, 144, p. 42-60.
Attention ! Des corrections supplémentaires doivent être appliquées "à la main" pour respecter entièrement la norme APA :
- le prénom d'un auteur doit être remplacé par son initiale suivie d'un point (Victor -> V.)
- la virgule qui sépare l'avant-dernier et le dernier auteur doit être remplacée par le symbole "&"
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21838 PER Périodique Bibliothèque Campus Nivelles Revues Disponible
Titre : Les métamorphoses du travail [dossier] : malédiction ou libération Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 40-91 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Le travail : une activité vile, réservée aux esclaves dans l'Antiquité, aux "laborantes" au Moyen Age, que les bourgeois du XIXe siècles rejettent à leur tour. L'image est vraie, mais elle cohabite, à toutes les époques, avec celle de la fierté du travailleur. Note de contenu : Le grand rêve d'une société de loisirs ; Tout commence au Néolithique ; Antiquité: il y a des esclaves pour ça! ; "La règle, c'est la contraint" ; "Au Moyen Age, une pénitence rédemptrice" ; Que dit la Bible? ; Corporations: une invention de Vichy? ; Le travail a changé avant les machines ; Dijonval, un palais manufacturier ; Sus à la grande tondeuse! ; Marx ou la gloire du travailleur ; Montchrestien, l'économiste pionnier ; "Prenez les enfants!" ; Les espoirs fous des républicains de 1848 ; Le plomb et la poussière ; "La menace, c'est la précarité" Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17239
in L'Histoire > 368 (Octobre 2011) . - p. 40-91[article] Les métamorphoses du travail [dossier] : malédiction ou libération [texte imprimé] . - 2011 . - p. 40-91.
Langues : Français (fre)
in L'Histoire > 368 (Octobre 2011) . - p. 40-91
Mots-clés : travail Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Le travail : une activité vile, réservée aux esclaves dans l'Antiquité, aux "laborantes" au Moyen Age, que les bourgeois du XIXe siècles rejettent à leur tour. L'image est vraie, mais elle cohabite, à toutes les époques, avec celle de la fierté du travailleur. Note de contenu : Le grand rêve d'une société de loisirs ; Tout commence au Néolithique ; Antiquité: il y a des esclaves pour ça! ; "La règle, c'est la contraint" ; "Au Moyen Age, une pénitence rédemptrice" ; Que dit la Bible? ; Corporations: une invention de Vichy? ; Le travail a changé avant les machines ; Dijonval, un palais manufacturier ; Sus à la grande tondeuse! ; Marx ou la gloire du travailleur ; Montchrestien, l'économiste pionnier ; "Prenez les enfants!" ; Les espoirs fous des républicains de 1848 ; Le plomb et la poussière ; "La menace, c'est la précarité" Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17239 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail.
Les métamorphoses du travail [dossier] : malédiction ou libération (2011). L'Histoire, 368, p. 40-91.
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Titre : Les révoltés du travail [dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 3-98 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail mouvement ouvrier syndicat droit syndical conflit du travail condition de travail Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Note de contenu : Comprend :
1. Résistances improbables (Les sans-papiers jouent leur va-tout ; Aux Philippines, une zone franche se rebelle ; Fin de l'idylle entre Renault et la Roumanie ; Les "Nanas-Benz", reines d'Afrique ; Ce que les Japonais ont appris à Narita ; Les chômeurs français font école en Allemagne ; Des cols blancs contre la finance ; Notre utopie contre la leur)
2. Luttes organisées (Quand les données officielles dévoilent la vitalité des conflits sociaux ; 1905-1995, un siècle de batailles ouvrières ; Petites chroniques d'une crise organisée ; S'organiser au temps de l'apartheid ; A Chicago, la lutte syndicale a payé ; Les femmes dans les luttes sociales ; La Commune de Longwy ; Pour un mouvement social européen)
3. Nouveaux horizons (Les inventeurs du monde ; Ambiguïtés de l'économie sociale et solidaire ; Redistribution des terres en Ecosse ; A Longo Maï, réussites et tâtonnements ; L'Espagne, royaume de l'anarchisme ; Les travailleurs et l'autogestion au Chili et au Pérou ; Un chef-d'oeuvre pour saluer une révolution ; Bâtir la civilisation du temps libéréPermalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=15427
in Manière de voir > 103 (Février - mars 2009) . - p. 3-98[article] Les révoltés du travail [dossier] [texte imprimé] . - 2009 . - p. 3-98.
Langues : Français (fre)
in Manière de voir > 103 (Février - mars 2009) . - p. 3-98
Mots-clés : travail mouvement ouvrier syndicat droit syndical conflit du travail condition de travail Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Note de contenu : Comprend :
1. Résistances improbables (Les sans-papiers jouent leur va-tout ; Aux Philippines, une zone franche se rebelle ; Fin de l'idylle entre Renault et la Roumanie ; Les "Nanas-Benz", reines d'Afrique ; Ce que les Japonais ont appris à Narita ; Les chômeurs français font école en Allemagne ; Des cols blancs contre la finance ; Notre utopie contre la leur)
2. Luttes organisées (Quand les données officielles dévoilent la vitalité des conflits sociaux ; 1905-1995, un siècle de batailles ouvrières ; Petites chroniques d'une crise organisée ; S'organiser au temps de l'apartheid ; A Chicago, la lutte syndicale a payé ; Les femmes dans les luttes sociales ; La Commune de Longwy ; Pour un mouvement social européen)
3. Nouveaux horizons (Les inventeurs du monde ; Ambiguïtés de l'économie sociale et solidaire ; Redistribution des terres en Ecosse ; A Longo Maï, réussites et tâtonnements ; L'Espagne, royaume de l'anarchisme ; Les travailleurs et l'autogestion au Chili et au Pérou ; Un chef-d'oeuvre pour saluer une révolution ; Bâtir la civilisation du temps libéréPermalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=15427 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail.
Les révoltés du travail [dossier] (2009). Manière de voir, 103, p. 3-98.
Attention ! Des corrections supplémentaires doivent être appliquées "à la main" pour respecter entièrement la norme APA :
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12685 PER Périodique Bibliothèque Campus Nivelles Revues Disponible
Titre : Les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Cotentin, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 20-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : condition de travail psychologie sociale comportement social Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Stress, harcèlement, burn-out… Différentes formes de souffrance au travail sont désormais regroupées sous l’étiquette de "risques psychosociaux". Ils font l’objet d’une attention soutenue des pouvoirs publics et des partenaires sociaux. Mais leurs causes et leur ampleur restent sujettes à de vives discussions. Note de contenu : Les multiples facettes d'un phénomène récent ; Un domaine scientifique éclaté ; De quels troubles parle-t-on? ; Stress: qui est touché? ; Pourquoi se sont-ils développés ; Peut-on mesurer les RPS? ; Quelle prévention possible? Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17902
in Sciences humaines > 243 (Décembre 2012) . - p. 20-25[article] Les risques psychosociaux [texte imprimé] / Claire Cotentin, Auteur . - 2012 . - p. 20-25.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 243 (Décembre 2012) . - p. 20-25
Mots-clés : condition de travail psychologie sociale comportement social Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Stress, harcèlement, burn-out… Différentes formes de souffrance au travail sont désormais regroupées sous l’étiquette de "risques psychosociaux". Ils font l’objet d’une attention soutenue des pouvoirs publics et des partenaires sociaux. Mais leurs causes et leur ampleur restent sujettes à de vives discussions. Note de contenu : Les multiples facettes d'un phénomène récent ; Un domaine scientifique éclaté ; De quels troubles parle-t-on? ; Stress: qui est touché? ; Pourquoi se sont-ils développés ; Peut-on mesurer les RPS? ; Quelle prévention possible? Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17902 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail.
Cotentin, Claire (2012). Les risques psychosociaux. Sciences humaines, 243, p. 20-25.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16229 PER Périodique Bibliothèque Campus Nivelles Revues Disponible
Titre : Travail [dossier] : du bonheur à l'enfer Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de publication Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 30-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : emploi travail sentiment étude psychologique Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Aimer son travail est considéré aujourd’hui comme un facteur majeur de la réalisation de soi ; plus personne ne veut perdre sa vie à la gagner. L’engagement est d’ailleurs facteur d’efficacité : comment être efficace si l’on n’est pas engagé, passionné, motivé pour ce que l’on fait ? Mais quelles sont les composantes de cet engagement ou désengagement face au travail ? Voilà ce que ce dossier tente d’explorer. Achille Weinberg explique que trois motifs suffisent à expliquer la motivation à travailler : gagner sa vie, exister socialement et faire des choses intéressantes. Mais ce sont les trois mêmes raisons qui conduisent aussi à le détester… Comme l’indiquent des enquêtes récentes certains trouvent leur bonheur dans des métiers parfois inattendus et peu prestigieux : réparer des motos ou faire de la comptabilité (articles de Marie Deschamps et A. Weinberg). Mais l’amour du travail conduit parfois à l’enfer. D’abord, parce que beaucoup de gens aiment leur travail et aiment le faire bien, ils déplorent aujourd’hui de devoir le faire dans l’urgence et sous pression. De là des frustrations et un sentiment d’inachèvement, source de nombreuses souffrances (entretiens avec Yves Clot et Christophe Dejours). Ensuite parce que la vie de groupe engendre aussi des frustrations, des colères, des ressentiments et de la violence larvée (article de Gilles Herreros). Note de contenu : Pourquoi travaille-t-on? ; La violence ordinaire dans les organisations ; Plaisir et souffrance au travail, deux regards ; L'amour du métier Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17854
in Sciences humaines > 242 (Novembre 2012) . - p. 30-49[article] Travail [dossier] : du bonheur à l'enfer [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de publication . - 2012 . - p. 30-49.
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in Sciences humaines > 242 (Novembre 2012) . - p. 30-49
Mots-clés : emploi travail sentiment étude psychologique Index. décimale : 331 Travail. Emploi. Organisation du travail Résumé : Aimer son travail est considéré aujourd’hui comme un facteur majeur de la réalisation de soi ; plus personne ne veut perdre sa vie à la gagner. L’engagement est d’ailleurs facteur d’efficacité : comment être efficace si l’on n’est pas engagé, passionné, motivé pour ce que l’on fait ? Mais quelles sont les composantes de cet engagement ou désengagement face au travail ? Voilà ce que ce dossier tente d’explorer. Achille Weinberg explique que trois motifs suffisent à expliquer la motivation à travailler : gagner sa vie, exister socialement et faire des choses intéressantes. Mais ce sont les trois mêmes raisons qui conduisent aussi à le détester… Comme l’indiquent des enquêtes récentes certains trouvent leur bonheur dans des métiers parfois inattendus et peu prestigieux : réparer des motos ou faire de la comptabilité (articles de Marie Deschamps et A. Weinberg). Mais l’amour du travail conduit parfois à l’enfer. D’abord, parce que beaucoup de gens aiment leur travail et aiment le faire bien, ils déplorent aujourd’hui de devoir le faire dans l’urgence et sous pression. De là des frustrations et un sentiment d’inachèvement, source de nombreuses souffrances (entretiens avec Yves Clot et Christophe Dejours). Ensuite parce que la vie de groupe engendre aussi des frustrations, des colères, des ressentiments et de la violence larvée (article de Gilles Herreros). Note de contenu : Pourquoi travaille-t-on? ; La violence ordinaire dans les organisations ; Plaisir et souffrance au travail, deux regards ; L'amour du métier Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17854 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail.
Dortier, Jean-François (2012). Travail [dossier] : du bonheur à l'enfer. Sciences humaines, 242, p. 30-49.
Attention ! Des corrections supplémentaires doivent être appliquées "à la main" pour respecter entièrement la norme APA :
- le prénom d'un auteur doit être remplacé par son initiale suivie d'un point (Victor -> V.)
- la virgule qui sépare l'avant-dernier et le dernier auteur doit être remplacée par le symbole "&"
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16171 PER Périodique Bibliothèque Campus Nivelles Revues Disponible
