Innovation sociale et entreprise : Bilan d'expériences : analyse des enjeux / Gérard Warnotte

Public ISBD Citer ce document Titre : Innovation sociale et entreprise : Bilan d'expériences : analyse des enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Warnotte, Auteur ; Marcel Laflamme, Préfacier, etc. Editeur : Namur [Belgique] : Presses Universitaires de Namur Année de publication : 1985 Collection : Documents et points de vue Importance : 1 vol. (196 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87037-121-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de l'entreprise  gestion des ressources humaines Entreprise Index. décimale : 316.3 La structure sociale. La société comme système social Note de contenu : Plan de l'ouvrage : Introduction Première partie : Études de cas de mises en œuvre du changement dans la gestion sociale des entreprises : 1. En quête d'une motivation accrue des personnes pour la participation 2. A la recherche d'une stratégie globale 3. Dans le cadre d'une transformation du contexte social Deuxième partie : Essai d'analyse : évaluation de l'impact du changement dans l'organisation Conclusion Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=18639 Innovation sociale et entreprise : Bilan d'expériences : analyse des enjeux [texte imprimé] / Gérard Warnotte, Auteur ; Marcel Laflamme, Préfacier, etc. . - Namur [Belgique] : Presses Universitaires de Namur, 1985 . - 1 vol. (196 p.) : couv. ill. en coul. ; 24cm.. - (Documents et points de vue) . ISBN : 978-2-87037-121-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de l'entreprise  gestion des ressources humaines Entreprise Index. décimale : 316.3 La structure sociale. La société comme système social Note de contenu : Plan de l'ouvrage : Introduction Première partie : Études de cas de mises en œuvre du changement dans la gestion sociale des entreprises : 1. En quête d'une motivation accrue des personnes pour la participation 2. A la recherche d'une stratégie globale 3. Dans le cadre d'une transformation du contexte social Deuxième partie : Essai d'analyse : évaluation de l'impact du changement dans l'organisation Conclusion Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=18639 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail. Warnotte, Gérard, Laflamme, Marcel (1985). Innovation sociale et entreprise : Bilan d'expériences : analyse des enjeux. Namur (Belgique) : Presses Universitaires de Namur. Attention ! Des corrections supplémentaires doivent être appliquées "à la main" pour respecter entièrement la norme APA : le prénom d'un auteur doit être remplacé par son initiale suivie d'un point (Victor -> V.) la virgule qui sépare l'avant-dernier et le dernier auteur doit être remplacée par le symbole "&"

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17474	316.3 WAR I	Livre	Bibliothèque Campus Nivelles	Rayons	Disponible

Qu'est-ce qu'une société / Achille Weinberg in Sciences humaines, 234 (Février 2012)

Public ISBD Citer ce document [article]  inSciences humaines > 234 (Février 2012) . - p. 54-59 Titre : Qu'est-ce qu'une société Type de document : texte imprimé Auteurs : Achille Weinberg, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 54-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : système social Index. décimale : 316.3 La structure sociale. La société comme système social Résumé : Les théories sociologiques développent quatre grands modèles explicatifs reposant sur un des piliers de la société : pouvoir, échange, culture et affects. Mais chacune de ses forces d’agrégation contient aussi un ferment de désagrégation. Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17357 [article] Qu'est-ce qu'une société [texte imprimé] / Achille Weinberg, Auteur . - 2012 . - p. 54-59. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 234 (Février 2012) . - p. 54-59 Mots-clés : système social Index. décimale : 316.3 La structure sociale. La société comme système social Résumé : Les théories sociologiques développent quatre grands modèles explicatifs reposant sur un des piliers de la société : pouvoir, échange, culture et affects. Mais chacune de ses forces d’agrégation contient aussi un ferment de désagrégation. Permalink : http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=17357 Vous pouvez copier-coller la références ci-dessous au format "APA" pour l'insérer sous la forme d'une référence bibliographique à la fin d'un travail. Weinberg, Achille (2012). Qu'est-ce qu'une société. Sciences humaines, 234, p. 54-59. Attention ! Des corrections supplémentaires doivent être appliquées "à la main" pour respecter entièrement la norme APA : le prénom d'un auteur doit être remplacé par son initiale suivie d'un point (Victor -> V.) la virgule qui sépare l'avant-dernier et le dernier auteur doit être remplacée par le symbole "&"

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15534	PER	Périodique	Bibliothèque Campus Nivelles	Revues	Disponible

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