| Titre : |
Animer un groupe : Leadership, communication et résolution de conflits |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christophe Carré, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles |
| Année de publication : |
2013 |
| Collection : |
Livres outils |
| Sous-collection : |
Formation |
| Importance : |
1 vol. (254 p.) |
| Format : |
24cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-55626-1 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
dynamique de groupe médiation culturelle gestion des conflits |
| Index. décimale : |
658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale |
| Résumé : |
Guide d'autoformation pour réussir vos groupes de travail, animations, réunions, interventions publiques, séminaires de formation, présentations...
Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. Comment favoriser l'épanouissement des individus, faciliter l'organisation collective du travail, gérer les situations critiques... tout en restant soi-même, authentique et responsable ?
Que vous soyez amené à animer un groupe de façon régulière ou non, dans un contexte social ou professionnel, ce guide vous propose un ensemble de méthodes et techniques pour :
- communiquer avec efficacité et sans stress,
- développer votre leadership,
- repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe,
- intervenir de façon constructive en cas de problème.
Vous y trouverez notamment des outils de travail adaptés à diverses situations : l'organisation d'une table ronde, d'une conférence-débat, d'une réunion de travail...
- Comprendre le groupe et sa dynamique
- Trouver son style d'animation
- S'exprimer avec aisance
- Séduire son public
- Gérer les comportements difficiles
- Arbitrer les conflits |
| Note de contenu : |
Bibliographie p. 251-254. -
Table des matières :
- Comprendre le groupe et sa dynamique
- Se préparer avant une intervention
- Optimiser la communication
- A chaque situation sa stratégie |
| Permalink : |
http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=19898 |
Animer un groupe : Leadership, communication et résolution de conflits [texte imprimé] / Christophe Carré, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2013 . - 1 vol. (254 p.) ; 24cm. - ( Livres outils. Formation) . ISBN : 978-2-212-55626-1 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
dynamique de groupe médiation culturelle gestion des conflits |
| Index. décimale : |
658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale |
| Résumé : |
Guide d'autoformation pour réussir vos groupes de travail, animations, réunions, interventions publiques, séminaires de formation, présentations...
Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. Comment favoriser l'épanouissement des individus, faciliter l'organisation collective du travail, gérer les situations critiques... tout en restant soi-même, authentique et responsable ?
Que vous soyez amené à animer un groupe de façon régulière ou non, dans un contexte social ou professionnel, ce guide vous propose un ensemble de méthodes et techniques pour :
- communiquer avec efficacité et sans stress,
- développer votre leadership,
- repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe,
- intervenir de façon constructive en cas de problème.
Vous y trouverez notamment des outils de travail adaptés à diverses situations : l'organisation d'une table ronde, d'une conférence-débat, d'une réunion de travail...
- Comprendre le groupe et sa dynamique
- Trouver son style d'animation
- S'exprimer avec aisance
- Séduire son public
- Gérer les comportements difficiles
- Arbitrer les conflits |
| Note de contenu : |
Bibliographie p. 251-254. -
Table des matières :
- Comprendre le groupe et sa dynamique
- Se préparer avant une intervention
- Optimiser la communication
- A chaque situation sa stratégie |
| Permalink : |
http://catalogue.iesp.be/index.php?lvl=notice_display&id=19898 |
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Carré, Christophe (2013). Animer un groupe : Leadership, communication et résolution de conflits. Paris : Eyrolles.
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- le prénom d'un auteur doit être remplacé par son initiale suivie d'un point (Victor -> V.)
- la virgule qui sépare l'avant-dernier et le dernier auteur doit être remplacée par le symbole "&"
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Animer un groupe : Leadership, communication et résolution de conflits
